7月 15

= 匿名 さん =

主人は会社員ですが、週に数日の出向先の自治体から連絡が多くて困ってます。時間外・土日祝祭日も関係なく連絡が来ます。

その担当職員は代休も有るし給与昇給手当てが公務員だから当然有るから良いかも知れませんが、主人は単なる数日間の出向者なので共働きで育児中な我が家では、子供の送迎があり私の仕事出来る時間が制限されてしまいます。

初めての家族で過ごせる連休も結局 連絡が来て落ち着かない 担当職員の方も子育て中なので理解してもらえそうですが彼女は両親と同居で仕事に集中出来る環境だそうで無理そうです。
かと言って自治体が客先だとクレーム出しようが無い こんな悪循環が数年間 続いてて疲れてます




written by tommy



16 Responses to “【仕事】公務員との付き合い”

  1. 1. あれん より:

    ・・・公務員との付き合いって関係ないんじゃないですか?

    これは仕事なんですよ。どこの世界でも変わらないと思います。
    無理なら断ればいいじゃないですか?

    クレームはしてもいいと思いますよ。クレームというより、要望としてかな。

  2. 2. 匿名 より:

    主ですが言葉が足りずに何だか気になったので・・。今 困ってるのは 業務とは言え時間外・土日祝祭日をわきまえずに自治体の担当職員から連絡が来る事です。例え出向で週に数日は働く契約ですが主人は出向日以外は会社の社内や別の客先で働いてるわけで代休が取れる公務員とは違うので、そこまで忙しいと家族は八つ当たりされてしまって困るのです。俺は遊んでるんじゃない と。私も育児+家事+フルタイムで片道1時間の仕事+子供の送迎 なのでヘトヘト。私は両親が他界してますし主人の両親は沖縄本島にはいません どうしても夫婦で協力して育児も家事もやらないと生活も出来ないし体力も持ちません 客先ではありますが自治体に週に数日間出向と言うだけで、ここまで拘束されるべきではないと思います

  3. 3. 匿名です より:

    失礼ですが、何がいいたいのかわかりません。仕事以外の連絡がきて困っているのか、それともお仕事の電話ですか? もし仕事に関する電話なのであれば、時間外・土日にまで業務をしないと仕事を終えられないほど忙しい部署なのでは?? 自治体が民間から出向を受け入れるくらいの部署だとかなりの激務なのだと思われますが・・。 そんな部署で働いている方なら代休制度があっても活用できないことのほうが多いし、サービス残業ばかりだと思いますよ。 旦那さんにとって、それがとても苦痛ならば、会社に相談してそこの担当をはずしてもらってはいかがでしょうか? 仕事外の連絡で困っているのであれば、自治体担当者の上司に相談してみたほうがいいかもですね。 

  4. 4. さくら より:

    職場に相談してみてはどうですか?
    難しいかもしれませんが、ご主人の会社は今の状況を把握し改善させる必要があると思います。
    休みの日は体を休ませないと〜。

    当事者同士だと言いにくいと思うので会社同士で決めてもらった方がいいと思います。

  5. 5. 匿名 より:

    >出向先の自治体から連絡が多くて困ってます。。時間外・土日祝祭日も関係なく連絡が来ます。
    つまり、土日・祝日でも出勤要請があったら、出勤するような契約をご主人の会社と自治体が結んでいるのではないでしょうか。職種によっては土日祝日であろうとも緊急の電話があったら、休日出勤しなければいけない職業って結構あります。
    私はSEですが、土日の休日出勤や夜勤は当たり前という部署もあります。なぜなら、人と違ってシステムは止まらないからです。何かあった時はすぐに対応しないといけないんですよ。

    ちなみに、勤めている会社は民間企業で、取引先も自治体ではありませんが、代休や休暇はばっちり取得できます。だからトピ主さんが、「公務員=代休や昇給は確実にある。民間企業=代休が取れない」と考えているようなら大間違いです。
    代休や土日の休日出勤に関しては、自治体というよりもご主人の会社が定めることなので、自治体に対して、「土日や祝日は電話しないで」というのは筋違いとしか思えません。
    もし、トピ主さんや旦那様の中で、現在の勤務体制に不満があるようなら出向先の自治体よりも先に、旦那様の勤めている会社に要望を出したほうがいいと思います。

  6. 6. 匿名係長 より:

    何にかんする電話なのでしょうか?
    もし仕事に関するもので、ご主人さんしか対応できないような件での電話なのでしょうか?
    仕事の内容がわからないので、スレ主さんの訴えたいことがイマイチ理解できません。
    出向であれば、ご主人の職場の上司にご主人自身が相談するのはどうでしょうか。
    ご主人の会社として、それなりの委託料をもらっているとと思うので、もしかしたら、それも仕事のうちだと言われてしまうかもしれませんね。
    あとスレを立てるのであれば、「匿名」での投稿ではなく、せめて名前をつけませんか?

  7. 7. ミズ より:

    話してる内容はあんまり公務員とか関係ないですよね。
    公務員は代休とれるって勝手に思われているようですが、時間外、休日中にも働いてご主人さまへ連絡してるくらいですから、代休もとれないくらい忙しいかもしれません。

    まず、いないときに連絡しなくても仕事ができるような情報共有のしかたとか、仕事の分担だとか、いろいろ改善しなくてはいけないことがたくさんあるように思います。
    ですが、簡単なことではないので、他の方が言われているように、会社等に相談してもらったほうが良いのかもしれません。

    ただし、忙しい仕事をしてる人なんて他にいくらでもいます。
    そんなことで家族に八つ当たりするような人は、その仕事が向いていないのではないでしょうか。
    主さんの質問の中には、いろいろな要素の問題があるように感じられます。

  8. 8. 匿名 より:

    あくまで、電話は仕事なんですよね。
    なら仕方がないですよ。
    もし、週末の電話が緊急でないもの(週明けでいいもの)なら旦那さん判断で電話を受けなければいいのではないですか?

    「業務とは言え時間外・土日祝祭日をわきまえずに自治体の担当職員から連絡が来る事です」という状況は、旦那さんは仕方がないといっているのに、貴方が納得いかないという事ですか?

    相手の自治体の方が確実に代休を貰っているって確実ですか?
    それなら旦那さんも自分の会社に代休や時間外手当を掛けあってもらったらいいのじゃないですか?

    単に自治体職員のせいだとは思いませんが・・・。

  9. 9. う〜ん より:

    それは違いますね・・仕事は仕事なのです。イヤなら辞める。それしかありません。それで生活してるのなら尚更ですよ。一番辛いのは仕事とあなたと両方から挟まれてる旦那さんですよ・・こんなこと仕事で疲れて帰ってきてるのに、家に帰ってまでこんなこと言われたらたまったもんじゃないですよ。それでも不満なら会社に直訴するしかないでしょう。

  10. 10. 匿名 より:

    私は、休みの日に仕事の電話はとりません。
    サービス業に勤めていますが、以前は職場からの電話をすべてとっていました。(当たり前と言われれば当たり前かもしれませんが)
    でも聞いていると、明日でも良いよね?とか、今じゃなくても良いよね?と思うことがほとんど。相手からすれば、忘れそうだから覚えているうちに・・・みたいな感じで会話が始まります。受けるほうはえ〜??って感じでした。

    ご主人にかかってくるお仕事の電話は、やはり、重要な内容ですか?

    携帯をマナーモードにして、気づかないっていうのもありかなと思います。数年この状況って、つらいですよね。

  11. 11. 匿名 より:

    >代休も有るし給与昇給手当て

    これって普通の民間企業ならどこでもありますよ。
    私の所は10分単位で時間外手当てが+25%加算されますよ。
    この件はご主人様が勤めてる会社にちゃんと制度を整えるよう要望するのが普通じゃないのかな?
    公務員に当たるのはちょっとズレてるかと。

  12. 12. なんでもかんでも より:

     私の夫は公務員です。毎日朝早く出勤して、帰りも残業で遅いです。毎日一生懸命市民のために働いています。忙しい部署なので休日出勤したって代休も、有給だってとられませんよ。
     主様は毎日家事に育児に仕事にと大変だと思います。ですが、何でもかんでも公務員だから・・・と一くくりにして言わないで下さい。お願いします。本当に市民のためと思い働いている職員もいるのです。

  13. 13. めざまし より:

    トピ主さんも旦那様も、お疲れ様です。
    公務員が云々というよりも、担当さんとの事ですよね。
    確かに、せっかくの休日だというのに頻繁に連絡してくるのは、どうかなと思います。
    旦那様に会社と対応等を相談してもらっては如何でしょうか?
    それか、やんわりと「休日はお互いにゆっくり過ごしたいですね」と伝えてみるとか。
    もうすでにやっているなら、すみません。

    ちなみに、私の主人も公務員ですが、よほど緊急でない限り、このように休日に連絡をすることはありませんよ。
    子育て中ということもあり、イライラなさってるのかもしれませんが
    12.さんも仰るように、全ての公務員を一括りにして非常識扱いされるのも、ちょっと違うかな、と思います。

    話しが逸れてしまいましたが、トピ主さんがお子さん・旦那様とゆっくり過ごせる休日を取り戻せると良いですね☆

  14. 14. えっ?? より:

    勤務時間外、休日にそんな頻繁に連絡がくるのが普通なのでしょうか?
    担当者は女性?私はちょっと変な予感がしました・・・
    (まじめに働いている旦那様には申し訳ないですがm(__)m)

  15. 15. ・・・ より:

    私も相手が女性というのが気になりました。
    仕事にかこつけてご主人と個人的に連絡取りたいんじゃないですか。
    考えすぎだといいですが。

  16. 16. 匿名 より:

    主さん、ストレスに感じてるんですね。大丈夫ですか?

    相手の担当者の上司に、クレームという感じではなくて、
    困ってます〜という感じで相談してみてはいかがでしょうか?